Si può dire che la nascita di Algoservices è dovuta ad una scelta di creare una customer company in cui i clienti hanno guidato una decisione su un loro bisogno.
Ma questo non era sufficiente se non ci fosse stato l’ingrediente finale che definiva lo sviluppo di un percorso formativo, che alimentasse la crescita e migliorasse la professionalità dei collaboratori delle customer company.
“Se continuiamo a fare quello che abbiamo sempre fatto, restiamo dove siamo”
I primi clienti ad adottare i nostri metodi sono quelli che avevano colto i segnali dei cambiamenti non solo nel proprio settore di appartenenza, ma le numerose mansioni che svolgevano i loro collaboratori, non erano più qualificate, come il mercato del lavoro ne domandava da tempo.
Infatti, in alcune aziende, non solo abbiamo riorganizzato i processi che i nuovi mercati attendevano da anni, ma abbiamo ridisegnato efficaci percorsi formativi che adattano ai dipendenti l’ingresso di nuove funzioni ancora il più delle volte sconosciute alle customer company.
La fiducia che Algoservices si è guadagnata negli anni verso le customer company, viene subito ripagata colla stessa velocità di come i clienti giungono a conquistare i primi successi.
La mission di Algoservices è organizzare corsi di formazione a tutti, e renderli accessibili ed utili per lo svolgimento del proprio percorso aziendale.
Quando Algoservices è chiamata a fornire il proprio Know-How ai suoi clienti, non si accontenta di enumerare concetti terminali o slide che richiamano postulati conosciuti dalla gran parte del pubblico, ma crea e sviluppa un cambiamento nell’attività di ciascun discente volto a promuovere un passaggio fondamentale, passando così da un semplice acculturamento relazionale ossia un percorso non conosciuto e non utilizzato, ad una rivelazione del proprio percorso professionale coinvolgendo ciascun soggetto nella trasformazione e nel superamento dei propri limiti, promuovendo quel rinnovamento che a tutt’oggi ancora manca in numerosissime customer company.
Siamo dieci consulenti che decidono di far nascere Algoservices per operare a 360° nell’ambito dello Sviluppo Del Personale: i corsi che proponiamo si rivolgono ad enti ed aziende che desiderano valorizzare il loro potenziale ed ai privati e professionisti intenti in uno sviluppo di carriera.
Algoservices seleziona criteri di competenza, specifica qualifica, esperienza e conoscenza delle metodologie. Tutto il team si impegna a seguire un codice deontologico che garantisce la qualità di ogni nostro intervento nel rispetto della normativa 4/2015, la quale, tutela sia le aziende sia le persone che utilizzano il nostro servizio.
Inoltre, Algoservices è vicina ai giovani che si affacciano per la prima volta nel mercato del lavoro, offrendo proposte formative specialistiche valide e programmatiche come i Master e i corsi specialistici intensivi. Gli stessi sono rivolti anche ai professionisti che debbono riqualificarsi, acquisendo competenze innovative, oppure a coloro che trovasi costrette a doversi ricollocare nel mercato del lavoro.
La parola formazione viene usata sia per indicare la realizzazione di un processo spesso inteso come «una sequenza organizzata di attività formative finalizzate alla strutturazione e al consolidamento della personalità e della sua vita relazionale (processo educativo)» sia alla realizzazione del suo esito, cioè il risultato complessivo di tali attività.
Nella formazione, è fortemente connesso al concetto di autoaffermazione ontologica ed è diretto ed orientato dalla permanente intenzionalità educativa che abbraccia il desiderio olistico di realizzarsi integralmente, attuando ogni funzione/talento/potenzialità personale (fisica, logica, espressiva, emotivo affettiva, morale, creativa, spirituale, etc.) in modo armonico. Tale processo esige un costante passaggio dalla dimensione ontica (essere) dell’essere umano alla dimensione deontica (dover essere), secondo una dinamica basata sullo sviluppo di un orizzonte di senso che determini un progetto esistenziale in grado di conferire valore e dignità a ciò che è già fine e valore di per sé: la persona.
Anche per legittimare questo modo di distinguere (senza separare) l’educazione dalla formazione, merita un accenno ad evidenziare questa differenza in quanto definiamo la formazione come il fine del processo educativo e l’educazione come la ‘via’ che conduce ad esso. In sostanza, l’educazione si riferisce alla totalità della ‘crescita’ sinergica di tutte le dimensioni della personalità individuale e della sua
spiritualità. L’educazione è quindi contemporaneamente cura o assiste lo sviluppo fisico e spirituale, che si realizza grazie alla proposta e la conquista dei contenuti, guida e regolamentazione della crescita ‘secondo norme etiche’. La formazione è un ‘elemento essenziale’ dell’educazione, il cui orizzonte, come è stato già detto, è più aperto, cui la prima, appunto, «sarebbe generale», mentre la seconda è più specificamente orientata verso la professione».
Il connubio di queste tre forze assume un valore assoluto proposte e realizzate giova tener presente il rischio della frammentarietà e della dispersione e quello di dimenticare che l’educazione chiede sempre di essere vista in prospettiva sistemica (cioè tenendo presenti tutti gli elementi che in essa e per essa interagiscono, confrontandosi reciprocamente e ibridandosi proficuamente) e come un processo unitario e integrale della persona umana. È opportuno ricordare, altresì, che il significato della proposta è legato al significato che viene attribuito al termine persona.
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I met so many interesting people over the last couple of months, who proved to stay ahead of the modern technologies in the world of branding and web design. I loved working with you all, thank you so much!
Keith M. Jordan
I am inspired by the UN Declaration that “everyone is entitled to a free education”. We are committed to equality and access to education irrespective of gender, geography, economic status or any other barriers to access.
Ron M. Martin
I am drive by our belief in the power of free education and skills training to change people’s lives for the better and are passionate about providing an overall learning experience that meets their needs and helps them to achieve life goals.
Thelma R. Furman