Il progetto GOL riqualifica i lavoratori?

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Categoria: Linkedin

Siamo uomini o caporali

Marzo 12, 20260

Siamo uomini o caporali. La grande arte di Totò ci ha regalato scene memorabili e riflessioni intramontabili, tra cui quella […]

Algoservices, Azienda, Capitale Umano, Competenze, Gestione aziendale, Linkedin, Risorse Umane, Siamo uomini o caporali

Quando le Aziende Chiedono Miracoli ai Consulenti.

Ottobre 8, 20250

Quando le Aziende Chiedono Miracoli ai Consulenti: Una Visione sulle Aspettative e sulla Realtà. Nel mondo delle imprese, la pressione […]

2025, Algoservices, Azienda, Costi del personale, Domande e risposte, Fallimenti, Fallimento, Fatti non parole, Gestione aziendale, Gestione del tempo, Italia, La giustificazione, Linkedin, Risorse Umane

Ho partecipato a…

Settembre 30, 20250

Ho partecipato a… Riflessioni sul significato della partecipazione. Quante volte ci è capitato di dire o sentire la frase: “ho […]

2025, Algoservices, Assemblea condominiale, Benessere, Fatti non parole, Linkedin, Risorse Umane, Vendita

Il bicchiere mezzo pieno: oltre l’ottimismo!

Luglio 23, 20250

Il bicchiere mezzo pieno: oltre l’ottimismo, la scelta di vedere nel modo giusto La celebre espressione “vedere il bicchiere mezzo […]

2025, Aiuto, Algoservices, Ambizione, Benessere, Bilancio, conosci te stesso, crescita personale, Linkedin, Risorse Umane

Ancora con questa cose: il peso del passato e la paura del futuro Quante volte ci siamo trovati a sentire, o magari a pronunciare, la frase: “Ancora con questa cosa?” È un’espressione che racchiude un misto di esasperazione e rassegnazione, spesso rivolta a chi continua a riportare alla luce vecchi errori, discussioni o problemi ormai superati. Ma perché succede così spesso? Perché, invece di guardare avanti e provare a costruire qualcosa di nuovo, restiamo ancorati a ciò che è già stato, rischiando di bloccare noi stessi e gli altri? Algoservices

Ancora con questa cosa: il peso del passato e la paura del futuro.

Luglio 15, 20250

Ancora con questa cosa: il peso del passato e la paura del futuro. Quante volte ci siamo trovati a sentire, […]

2025, crescita personale, Disobbedienza, Felicità, Gestione del tempo, Il processo alle intenzioni, Linkedin, Risorse Umane

Cercare un ago in un pagliaio

Luglio 10, 20250

Cercare un ago in un pagliaio: quando i sogni si infrangono contro la realtà La vita, spesso, ci mette davanti […]

2025, Ambizione, Cercare un ago in un pagliaio, Competenze, Fatti non parole, Linkedin, Risorse Umane, Vita sociale lavorativa ed affettiva

E.A.A. L'Italia e l'European Accessibility Act: un passo verso un futuro più inclusivo L'Italia si prepara a un cambiamento significativo nel panorama normativo e sociale grazie al recepimento dell'European Accessibility Act (EAA), una direttiva europea che mira a garantire l'accessibilità digitale di prodotti e servizi in tutti gli Stati membri dell'Unione Europea. Questo importante passo è stato formalizzato attraverso il Decreto Legislativo 82/2022, che è entrato in vigore il 28 giugno 2025. Cos'è l'European Accessibility Act? L'European Accessibility Act, ufficialmente noto come Direttiva (UE) 2019/882, è una normativa che stabilisce requisiti comuni di accessibilità per una vasta gamma di prodotti e servizi. L'obiettivo principale è quello di eliminare le barriere digitali e fisiche che ostacolano l'accesso alle tecnologie e ai servizi da parte delle persone con disabilità. La direttiva si applica a prodotti come computer, smartphone, terminali di pagamento, e-book, e a servizi come e-commerce, banche online e trasporti. Algoservices

L’Italia e la nuova direttiva E.A.A.

Giugno 30, 20250

L’Italia e l’European Accessibility Act: un passo verso un futuro più inclusivo L’Italia con E.A.A. si prepara a un cambiamento […]

2025, European Accessibility Act, Italia, Linkedin, Qualità del lavoro, Risorse Umane

Possiamo fidarci delle persone? La fiducia è uno dei pilastri fondamentali delle relazioni umane, sia nella sfera personale che in quella lavorativa. Tuttavia, è un concetto complesso, che può essere messo alla prova nel tempo, soprattutto quando ci si trova di fronte a situazioni in cui la genuinità delle intenzioni altrui viene meno. Un nostro allievo, riflettendo sulla sua esperienza personale e professionale, ha condiviso una visione che merita di essere approfondita: l'uomo tende a porre fiducia e offrire aiuto al prossimo, ma questa fiducia può deteriorarsi quando ci si accorge che, spesso, le persone richiedono aiuto con secondi fini o, peggio, con l'intento di ingannare. La fiducia: un bene prezioso ma fragile Algoservices

C’è ancora fiducia tra le persone?

Giugno 27, 20250

Possiamo fidarci delle persone? La fiducia è uno dei pilastri fondamentali delle relazioni umane, sia nella sfera personale che in […]

2025, Fiducia, Fortuna, Linkedin, Risorse Umane, Squadra, Successo, Successo in Azienda

Agente Segreto 7K. Il Fascino del Mistero e il Potere delle Sigle

Giugno 26, 20252

7K: Il Fascino del Mistero e il Potere delle Sigle Le sigle, soprattutto nell’agente segreto, hanno sempre esercitato un fascino […]

2025, Agente segreto, Linkedin, Risorse Umane

Secondo me…

Giugno 16, 20250

Secondo me… In un periodo storico in cui l’accesso all’informazione è più semplice e immediato che mai, basta un click […]

2025, crescita personale, ecosistema, La giustificazione, Linkedin, negoziazione, Obiettivo, Opinion leader, Opinioni, Prodotto, Resilienza, Risorse Umane, salute pubblica, Secondo Me, Skills

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